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公司召開2019年年終述職報告暨表彰大會

來源:山東圣香遠生物科技有限 作者:網絡部 日期:2020-01-18 14:52 瀏覽次數:

       1月17日,公司召開2019年度中層干部述職報告會。公司黨委書記、董事長姚五洲,總經理、生產廠長趙新峰出席會議,公司其他領導成員中層干部21人、優秀員工10人共計33人參加會議。
一、年度回顧
    會議首先由董事長姚五洲發表講話。他指出,此次述職報告會的主要目的是認真總結各部門工作經驗,進一步強化生產安全的管理意識和部門負責人的責任意識,各部門相互交流、相互啟發、相互借鑒搭建一個平臺,促進各部門更好地謀劃工作思路,改進管理,緊接著與大家共同回顧山東圣香遠在2019整個年度發展歷程。
二、中層績效考評
     會上,公司領導對述職人員年度履職情況進行測評打分。測評結果由人力資源部現場收發計分表進行統計。成績和缺點,這是總結的中心??偨Y的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現在哪些方面,是什么性質的,怎樣產生的,全體述職人員分析的非常透徹。
三、員工表彰
     公司領導團結帶領全體員工銳意進取、開拓創新、奮力拼搏。公司各項工作都取得了矚目的成績,并踴躍出了一批先進的典型。為鼓勵進步,弘揚典型,進一步激勵員工在集團的發展和各項工作中再創佳績,經全體員工公開投票選舉,各部門的推薦,人力資源部綜合評定,董事長的批準分別授予山東圣香遠18位“優秀員工”和“優秀中層”的榮譽稱號以及獎勵。
四、述職報告
      董事長強調,述職要求言簡意賅,不夸大成績,不回避問題,力求實事求是,客觀準確。各位公司中層干部圍繞2019年度主要工作業績、不足之處與改進方向、2020年工作開展計劃三個方面作述職報告。此次述職報告會也是公司加強中層管理干部隊伍建設,建立健全考核機制的重要步驟和舉措,對于推動公司業務邁向更高質量發展具有重要的意義。董事長從述職人員的表達能力、工作態度和責任心等方面進行了點評,強調了中層干部一定要做到明責履責盡責,才能帶來團隊進步,達成年度目標;同時充分肯定了各單位2019年取得的成績,并對2020年各項工作提出了希望和要求,希望每位中層干部不負期望、不忘初心、砥礪前行、再創佳績。


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